Joe Cordell citado en un nuevo libro sobre la difícil situación de los hombres estadounidenses
¿Por qué tantos hombres se sienten excluidos de la vida estadounidense moderna? Ésa es la pregunta que Andrew Yarrow busca responder en su nuevo libro, “Man Out: Men on the Sidelines of American Life”.
En el libro, Yarrow, investigador principal del Progressive Policy Institute y ex reportero del New York Times, redactor de discursos del Departamento de Trabajo y profesor de historia de los Estados Unidos en la American University, explora la complicada interacción entre economía y cultura que ha contribuido a una crisis entre los hombres estadounidenses. Si bien rechaza la noción en blanco y negro de que estos hombres son víctimas o culpables, se basa en datos empíricos y entrevistas anecdóticas en comunidades de todo el país para descubrir las razones por las que tantos hombres están desconectados de la familia, el trabajo y las actividades cívicas y comunitarias. vida.
En un capítulo, el Sr. Yarrow entrevista a Joseph Cordell , cofundador y socio principal de Cordell & Cordell, sobre cómo el sistema judicial familiar no se ha adaptado a las concepciones modernas de la masculinidad y la contribución que los padres deberían tener a la familia. Como resultado, muchos padres están siendo relegados a un rol secundario en la crianza.
"Consideramos una verdad básica que la relación padre-hijo es tan importante como la relación madre-hijo y que la discriminación basada en el género en los tribunales de familia es inadmisible", dijo Cordell. “Estás en contra del estereotipo de que las mujeres son las principales cuidadoras y los hombres son los principales sostén de la familia. Hoy esos estereotipos tienen más excepciones que hace veinte años”.
Cordell continúa planteando la cuestión como una cuestión de derechos civiles que en gran medida se ignora.
"Esta es una cuestión de derechos civiles", dijo. “¿Qué derecho civil es más importante que el papel que desempeña un padre en la vida de un niño? Pero este derecho civil está en el rincón oscuro de la sala. Es huérfano. A la mayoría de la gente esto no le molesta especialmente. No hay voces poderosas”.
Yarrow explica cómo la política tiende a influir en las percepciones sobre este tema. Los progresistas tienden a centrarse en cómo la economía estadounidense moderna ha resultado en salarios estancados para muchos hombres y cómo los hombres anteriormente encarcelados se quedan con pocas perspectivas laborales. Los conservadores, por otro lado, ven una cultura más tolerante con la pereza, la pérdida de ética laboral y eludir las responsabilidades de los padres.
"Las etiquetas como 'progresista' o 'conservador' realmente no caracterizan este debate", dijo Yarrow en un comunicado de prensa. "Ambos conjuntos de factores están en juego e interactúan, si no se causan, entre sí".
Mientras explora las causas fundamentales de estos complejos problemas, Yarrow también describe un camino a seguir. Sugiere cambios a nivel nacional y local que podrían impactar la educación, las oportunidades laborales, la justicia penal y la salud pública y mejoras culturales que se centrarían en valores como la responsabilidad y el trabajo duro, y ataca la misoginia y la masculinidad tóxica que alimentan al “hombre blanco enojado”. .”
El libro se publicó el 11 de septiembre. Haz clic aquí para pedirlo.
Joseph E. Cordell es el socio principal de Cordell and Cordell, PC, que fundó en 1990 con su esposa, Yvonne. Durante los últimos 25 años, la firma ha crecido hasta incluir más de 100 oficinas en 30 estados, así como a nivel internacional en el Reino Unido. El Sr. Cordell tiene licencia para ejercer en los estados de Illinois y Missouri y recibió su LL.M. de la Universidad de Washington en St. Louis, Missouri. Joseph E. Cordell fue nombrado uno de los 10 mejores abogados de derecho familiar en términos de satisfacción del cliente en Missouri.
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